Ingressar em uma universidade, iniciar uma nova profissão e conquistar o primeiro estágio já são desafios marcantes por si só. No Dia do Estagiário, celebrado em 18 de agosto, a história de Robson Lisboa, de 53 anos, e sua filha Lídia Lisboa, de 20, mostra como essa etapa pode proporcionar aprendizado e desenvolvimento em diferentes fases da vida. Pai e filha conciliam juntos a rotina de estudantes de Ciência da Computação e estagiários da Continental Pneus, em Camaçari.
A trajetória começou com um sonho antigo de Robson. Após anos atuando na área de tecnologia e com diversas formações técnicas, ele decidiu realizar o desejo de cursar o ensino superior. A decisão também teve como objetivo incentivar o filho mais velho a ingressar na faculdade. Pouco tempo depois, Lídia seguiu o mesmo caminho e hoje os três são alunos do 5º e do 6º semestre do curso de Ciências da Computação no Instituto Federal da Bahia (IFBA).
Para Lídia, ter o pai ao seu lado no início da faculdade trouxe mais segurança e tornou a experiência universitária mais leve. Como Robson ingressou um semestre antes no curso, ela pôde contar com orientações sobre provas, disciplinas e conteúdos. “As dicas dele me ajudaram bastante e, agora que cursamos várias disciplinas juntos, um apoia o outro o tempo todo”, afirma.
Para Robson, ingressar no ensino superior após os 50 anos representa um desafio, mas também uma oportunidade de troca entre gerações. “Eu busco trazer a experiência dos anos vividos, enquanto eles me apresentam muitas novidades da juventude”, destaca.
O estágio em diferentes fases da vida
Na Continental, pai e filha passaram a compartilhar também a rotina no ambiente fabril. Lídia iniciou sua trajetória como estagiária na empresa cerca de um ano antes de Robson, e foi ela quem o apoiou nos primeiros passos dessa nova fase profissional. Embora atuem em áreas diferentes, os dois mantêm uma relação de troca e incentivo no dia a dia.
Lídia conta que o momento também representa uma oportunidade de retribuir o apoio que sempre recebeu. “Ele sempre me ensinou muito, e agora também pude ensinar um pouco para ele”, pontua.
Em transição para a área de análise de dados, Robson encara o estágio na Continental como uma oportunidade de evolução na carreira. Para ele, a idade não é uma barreira para quem deseja evoluir.
“Eu acho muito bacana essa oportunidade que a Continental me deu, porque a gente sabe que o mercado muitas vezes se fecha para pessoas 50+. Ter a possibilidade de voltar a aprender e iniciar uma nova trajetória é muito significativo. Toda caminhada começa com o primeiro passo, e essa experiência já está contribuindo muito para minha formação e para novos caminhos no mercado de trabalho”, afirma.
Lídia, por sua vez, já projeta os próximos passos da carreira e pretende seguir se aprofundando em gestão e processos industriais. “Gerir pessoas e uma produção inteira é muito interessante. Saber que, com pequenas ações, você consegue melhorar toda uma indústria realmente me toca. Tenho vontade, no futuro, de fazer uma pós-graduação nessa área”, destaca.
A troca entre pai e filha, que vem sendo construída ao longo da vida acadêmica e profissional, representa uma nova fase na relação dos dois. “Agora que cresci, consigo ajudar meu pai e dar liberdade para que ele busque novas áreas e oportunidades. Tenho muito orgulho de estar presente nesse momento e conseguir apoiá-lo, assim como ele sempre me apoiou”, finaliza.
